《共工新闻社》刊发杨海东署名文章：新疆温宿县 打好根治欠薪“组合拳”让农民工安“薪”不忧“酬”

2024年12月10日，《共工新闻社》独家频道发表新疆温宿县委组织部副部长，人社局党组书记、副局长杨海东的文章《新疆温宿县 打好根治欠薪“组合拳”让农民工安“薪”不忧“酬”》，可以说是民生事业发展的整治成果转化为推动工作的强大动力文章，信息量很大。

 

党中央、国务院高度重视治理欠薪工作。临近岁末，正值工资结算高峰，落实和保障好农民工工资报酬权益是当前一项重要且紧迫的民生大事。为做好岁末年初保障农民工工资支付工作，决定自2024年11月1日至2025年春节前，在全国开展治理欠薪冬季行动。

 

 

原文如下：

 

“感谢政府部门尽心尽力的调解，让我拿回了拖欠半年的工资，也能安心回家了！”眼下正值岁末欠薪纠纷多发期，为切实维护劳动者合法权益，真正把专项整治成果转化为推动工作的内生动力，新疆阿克苏地区温宿县自11月开展根治欠薪冬季专项行动以来，高效处置欠薪问题，推动解决群众烦“薪”事，让劳动者不忧“酬”。

 

年末岁尾，是欠薪高发、频发时段，维护农民工合法权益，让每一个农民工能如期顺利拿上辛苦钱，平安愉快返乡，与家人团聚，是各级人民政府的重点工作。新疆温宿县积极扛起政治责任，强化使命担当，始终把根治欠薪作为贯彻党的二十大精神的具体实践，坚持从源头上预防、全过程严格管理、着力整治，通过一系列扎实有效的硬核措施，在根治欠薪专项整治行动中取得显著成效，牢牢守住“劳有所得”这一民生底线。

 

加强组织保障 形成工作合力

 

为扎实做好根治拖欠农民工工资工作，有效保障农民工合法权益，该县根治欠薪工作领导小组办公室多次组织召开根治欠薪工作联席会议和欠薪隐患企业约谈会，联合职能部门成立检查指导组，完善责任单位“属地管理、行业牵头”工作机制，持续压紧压实行业监管责任和属地责任，压茬推进、逐项落实，不断加强欠薪问题处置，向社会公布举报电话和信箱，畅通举报渠道，综合运用联合惩戒和“黑名单”曝光机制，严厉打击恶意拖欠农民工工资违法行为，规范用工秩序，全力销减欠薪存量、严控欠薪增量，推动全县劳动保障秩序和谐健康发展。

 

完善制度机制 夯实民生根基

 

为全面保障农民工合法权益，结合县域实际，制定印发了《温宿县建筑领域农民工工资支付专项检查工作方案》，定期开展建筑领域欠薪形势分析研判，督促各项目负责人严格落实实名制管理、工资专用账户、总包代发等工程建设领域“五项”制度，规范工资支付、监督检查、线索核处等流程，健全和完善重大违法行为社会公布、失信联合惩戒、诚信等级评价“三位一体”工资支付诚信体系，针对欠薪数额大、涉及人数多、化解难度大的案件，建立欠薪隐患台账，明确相关行业主管部门及责任人，实行责任领导“一把手”负责包办制，有效推进了我县重点欠薪隐患的动态清零。

 

聚焦欠薪治理 做群众贴心人

 

紧盯关键节点，增强风险意识，将欠薪风险管控在隐患前面，将隐患治理挺在欠薪案件前面，坚决守住不发生极端群体性讨薪事件的底线。积极践行“枫桥经验”，探索实施欠薪案件繁简分流、从严从快处置各渠道欠薪线索的工作方法，通过采取部门联合、队伍联建、问题联治、执行联动“四联”调解工作法，紧盯工作薄弱行业、紧盯重点欠薪案件、紧盯关键时间节点开展督查，拓展联合调解工作深度和外延，切实做好岁末年初期间根治欠薪工作，维护农民工劳动报酬权益和社会大局和谐稳定。截至目前，全国根治欠薪线索反映平台和新疆根治欠薪线索反映平台欠薪线索均已动态清零。全年受理投诉拖欠农民工工资案件5282起，清欠农民工工资9287.8万元，涉及农民工9537人，立案处理26起，帮助1547名农民工讨回工资1487.6万元。

 

强化舆论引导，增强宣传质效

 

创新宣传监管模式，结合根治欠薪专项行动，联合公安、住建、法院等部门成立根治欠薪宣传小组，深入开展政策宣传进园区、进企业、进工地活动，利用“温宿人社”“温宿零距离”融媒等官方媒体正向引导、反向监督警示的作用，持续发布劳动保障法律法规政策解读等内容和拒不支付劳动报酬案件、重大劳动保障违法行为等典型欠薪案例，动员社会参与、监督保障农民工工资支付工作，引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，努力营造保障农民工工资支付的良好社会氛围。目前，已发放《保障农民工工资支付条例》《劳动保障监察温馨提示》《劳动者维权实用手册》等口袋书、宣传册120000余份，集中开展普法宣传活动8场，现场答复3500人次，有效营造出根治欠薪人人参与的浓厚氛围。

 

“根治欠薪，道阻且长，行则将至”。我们坚定坚决扛起责任、不负信任，以过硬作风、务实举措推动根治欠薪走深、走实，坚持把工作做在平时，以深入落实保障农民工工资支付制度为主线，以线上+线下一体化监管为手段，创新理念、完善机制，形成源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的长效治理机制，持续推动全县根治欠薪工作提质增效，真正当好群众的护薪人，让劳动者“薪”安。